Блог Рекрутингового Агентства IT HEAD на территории столице – Поиск айтишных экспертов

Блог Рекрутингового Агентства IT Head на территории столице – Поиск айтишных экспертов

Блог Рекрутингового Агентства IT Head на территории столице – Поиск айтишных экспертов

Blog Article

Журнал Кадрового Компании IT Head



Рекрутинг компьютерных специалистов на территории столице



Наша коллектив специализируется на поиске высококвалифицированных ИТ кадров в целях ведущих предприятий в мегаполисе https://heaad.ru/blog/.




  • Персонализированный стиль по отношению к конкретному заказчику

  • Основательный разбор ниши ИТ профессионалов

  • Внедрение актуальных подходов найма

  • Гарантия секретности в течение каждых ступенях взаимодействия



Обратитесь на нашими специалистами ради нахождения развернутой совета относительно услугам наши персоналного компании.




Наши профессионалы владеют уникальным практикой сфере найме дефицитных компьютерных профессионалов наряду с специфической фокусом.



Почему останавливаются на наш сервис?




  • Быстрый поиск минуя падения стандарта

  • Прозрачная система оценки соискателей

  • Подвижные требования партнерства

  • Непрерывное актуализация базы кандидатов



Наши специалисты гарантируем всеобъемлющий перечень услуг в отношении подбору ИТ кадров:




  • Непосредственный наем

  • Переманивание лучших профессионалов

  • Временный наем сотрудников

  • Проверка квалификации соискателей



Напишите заявку через нашей платформе, и наши менеджеры напишем с в кратчайшие сроки!



Успешные кейсы рекрутинга



На протяжении истекшие года мы продуктивно закрыли вакансии более 500 запутанных информационно-технологических вакансий в пределах Москве:




  • Девелоперы под Джанго

  • Девопс с экспертизой в Kubernetes

  • Разработчики архитектуры веб сервисов

  • Менеджеры айтишных команд



Фидбэки наших заказчиков



"Наша организация обращались на IT Head по подбору Главного специалиста на Java разработчика. Ваши специалисты предоставили прекрасного соискателя в течение 2 недельного срока!"


Дмитрий, CTO в Росбанк




Популярные вопросы




  • Какое время период подбора?

    На стандартном ситуации - от семи в районе 30 рабочих дней


  • Какие основные гарантии ваша компания предлагаете?

    Мы обеспечиваем безвозмездный реплейсмент во время течение 3 мес. спустя приступления специалиста



Соединитесь по нашими специалистами в ближайшее время, для того чтобы рассмотреть ваш требования по подборе компьютерных специалистов!

Report this page